Kunnanhallitus
Pöytäkirja 14.09.2026/Pykälä 148

Khall 14.09.2026 § 148  

283/14.00.01/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Pia Harmokivi, pia.harmokivi@vesanto.fi, 044 282 5590

Kuopion kaupunki hakee ESR+ -rahoitusta Nuorten Työsilta -hankkeelle ajalle 1.1.2027-30.6.2029. Hankkeen tavoitteena on vähentää nuorisotyöttömyyttä Kuopion työllisyysalueella sekä rakentaa pysyvä toimintamalli nuorten työllistymisen tukemiseksi.

Hankkeen valmistelun taustalla on nuorisotyöttömyyden merkittävä kasvu Kuopion työllisyysalueella. Alle 30-vuotiaiden työttömien määrä on kasvanut vuosien 2023-2026 aikana 1 808 nuoresta 2 921 nuoreen, mikä tarkoittaa 62 prosentin kasvua. Samanaikaisesti alle 25-vuotiaiden työttömyysaste on noussut 12,3 prosentista 21,1 prosenttiin. Myös nuorten pitkäaikaistyöttömyys on lisääntynyt ja vastavalmistuneiden työttömyys pitkittynyt, kun samalla avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt lähes 60 prosenttia vuodesta 2023.

Hankkeen kohderyhmänä ovat alle 30-vuotiaat työttömät ja työtä hakevat nuoret, erityisesti vastavalmistuneet, valmistumisvaiheessa olevat sekä maahanmuuttajataustaiset nuoret. Toisena keskeisenä kohderyhmänä ovat alueen työnantajat, joiden työvoimatarpeisiin hankkeella pyritään vastaamaan.

Hankkeessa nuoria tavoitetaan matalalla kynnyksellä yhteistyössä mm. työllisyyspalveluiden, oppilaitosten ja nuorisopalveluiden kanssa. Nuorille tarjotaan yksilöllistä ohjausta, työnhakuvalmennusta sekä työelämätaitojen vahvistamista. Hankkeessa tunnistetaan ja tehdään näkyväksi nuorten osaamista, rakennetaan yksilöllisiä työllistymispolkuja ja vahvistetaan työnantajayhteistyötä. Erityisenä kehittämiskohteena pilotoidaan mestari-kisälli-mallia, jonka avulla nuoret voivat hankkia osaamista työpaikoilla kokeneiden työntekijöiden ohjauksessa. Samalla kehitetään toimintamalli, joka voidaan hankkeen jälkeen juurruttaa osaksi alueen pysyviä palveluja.

Hankkeen tavoitteena on tavoittaa noin 600 nuorta, joista 300:n tavoitellaan työllistyvän avoimille työmarkkinoille. Tuloksena syntyy dokumentoitu ja monistettava nuorten työllistymisen toimintamalli, joka vahvistaa työllisyyspalveluiden, oppilaitosten ja työnantajien välistä yhteistyötä sekä nopeuttaa nuorten siirtymistä koulutuksesta työelämään.

Hanke vähentää nuorisotyöttömyyttä ja sen pitkittymistä, parantaa yritysten työvoiman saatavuutta sekä vahvistaa alueen elinvoimaa. Samalla luodaan pysyviä toimintatapoja, jotka tukevat nuorten työllistymistä myös hankekauden jälkeen.

Hanketta hallinnoi Kuopion kaupunki. Hankkeen omarahoitusosuus (20 %) muodostuu hankkeeseen mukaan lähtevien kuntien rahoitusosuuksista. Vesannon kunnan rahoitusosuus hankkeessa on enintään 1600 euroa kolmivuotisen hankekauden (2027-2029) aikana ja asiakastavoite on 4 asiakasta. Kunnan panostuksella mahdollistetaan osallistuminen laajaan ESR+-rahoitteiseen kehittämishankkeeseen, jonka tavoitteena on vähentää nuorten työttömyyttä, lisätä työllisyyttä sekä vahvistaa alueen elinvoimaa ja työvoiman saatavuutta pitkällä aikavälillä.

Vesannon kunnasta hankkeen vastinparina toimii työllisyys- ja kotouttamiskoordinaattori.

Vaikutusten ennakkoarviointi:

 ei

Esittelijä kunnanjohtaja Harmokivi Pia

Päätösehdotus Kunnanjohtaja esittää kunnanhallitukselle, että Vesannon kunta osallistuu Nuorten Työsilta-hankkeeseen 1 600 euron omavastuuosuudella, mikäli hanke toteutuu.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.