Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.06.2026/Pykälä 120

Khall 15.06.2026 § 120  

236/01.01.03/2026  

Valmistelija Kunnanjohtaja Pia Harmokivi, pia.harmokivi@vesanto.fi, 044 282 5590

Vesannon yhtenäiskoulun musiikinopettaja on hakenut palkatonta virkavapaata koeajaksi (6 kk) työskennelläkseen vakituisessa tehtävässä toisessa kunnassa 1.8.2026 alkaen.

Musiikinopettaja perustelee hakemusta hallitulla ja vastuullisella siirtymävaiheella sekä hakijalle että työnantajalle. Hän pyytää huomioimaan myös asian inhimillisen puolen.

Vesannon kunnanhallitus on kokouksessaan 23.11.2020 § 242 päättänyt harkinnanvaraisten virka- ja työvapaiden myöntämisperusteista. Perusteiden mukaisesti palkatonta virkavapaata myönnetään vain silloin, kun uusi työtehtävä hyödyttää nykyistä ja työntekijä on palaamassa nykyiseen työhönsä. Erityisistä, perustelluista syistä kunnanhallitus voi päättää toisin.

Hallintosäännön § 44 mukaan esihenkilö voi välittömän alaisensa kohdalla myöntää harkinnanvaraisen, palkattoman virkavapauden tai työloman enintään 90 kalenteripäiväksi kerrallaan.

Kyseinen musiikinopettaja on toiminut pitkään Vesannon yhtenäiskoulussa. Hakemus on perusteellinen, mutta ei täytä kuitenkaan erityisiä perusteluja, varsinkin, kun on kyseessä muun kunnan vakituinen virka. Vesannon kunnan tasa-arvo- ja yhdenmukaisuusohjeen (khall 27.11.2006 § 208) mukaisesti kaikkia työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.

Vaikutusten ennakkoarviointi:

 ei

Esittelijä kunnanjohtaja Harmokivi Pia

Päätösehdotus Kunnanjohtaja esittää, että kunnanhallitus ei myönnä musiikinopettajalle palkatonta virkavapaata 6 kuukaudeksi aiemmin annetun ohjeen mukaisesti. Kunnanhallitus toteaa, että hallintosäännön mukaan esihenkilö voi myöntää enintään 90 päivän palkattoman virkavapaan, mikäli työntekijä sitä hakee. Tämä kattaa puolet uuden työnantajan työajasta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.